Advogados trabalhistas especializados na defesa do trabalhador

Nossa equipe está preparada para lutar com a máxima dedicação e transparência. Se você acredita que seus direitos foram violados, entre em contato conosco.

Quem somos

Somos Ademir da Silva e Advogados, um escritório com mais de 25 anos de experiência e uma equipe unida por um único propósito: defender com excelência os direitos trabalhistas de nossos clientes, combinando conhecimento técnico aprofundado e uma abordagem humana.

Como funciona nosso atendimento?

Contato Inicial

Você entra em contato conosco via WhatsApp para uma análise inicial do seu caso. Na sequência, respondemos sua duvida de imediato ou, se necessário, agendamos uma consulta gratuita com um advogado.

Agendamento

Agendamos uma consulta gratuita (online ou presencial) para entender todos os detalhes.

Envio de documentos

Você nos envia a documentação necessária de forma segura e digital.

Ação judicial

Com tudo pronto, ingressamos com sua ação judicial.

SEU PROCESSO ENVIADO AO JUDICIÁRIO EM ATÉ 90 DIAS

Nossos diferenciais

Atendimento personalizado:
Cada caso é único. Oferecemos uma atenção dedicada e focada nas suas necessidades específicas.

Comunicação descomplicada:
Explicamos tudo em uma linguagem clara e acessível, sem "juridiquês", para que você entenda cada passo.

Ética e transparência:
Nossa atuação é pautada pela honestidade. Você sempre saberá o que está acontecendo no seu processo.

Contrate sem sair de casa:
Oferecemos atendimento 100% online para sua comodidade, do início ao fim do processo.

Escolha a modalidade que for melhor para você.
Estamos prontos para atender.

Atendimento presencial

Prefere uma conversar presencialmente?
Nosso escritório está de portas abertas para recebê-lo em Curitiba.

Atendimento online

Receba assessoria jurídica completa de onde estiver, com a mesma qualidade e segurança.

Avaliações de nossos clientes

A satisfação dos nossos clientes é a nossa maior recompensa.
Veja o que eles dizem sobre a nossa equipe:

DÚVIDAS

Perguntas Frequentes

Encontre respostas para as dúvidas mais comuns sobre direitos trabalhistas.

Qual o prazo para receber as verbas rescisórias?

Após a demissão, o empregador tem um prazo de 10 dias corridos para efetuar o pagamento das verbas rescisórias. O não cumprimento desse prazo pode gerar multas.

Você tem até 2 anos após a data da rescisão do contrato de trabalho para entrar com uma ação na Justiça do Trabalho.

Se você pedir demissão e não cumprir o aviso prévio, a empresa poderá descontar o valor correspondente aos dias não trabalhados das suas verbas rescisórias.

Sim, faltas injustificadas e consecutivas podem caracterizar abandono de emprego, que é uma das hipóteses de demissão por justa causa.

Profissionais capacitados para lhe atender!

Nossa equipe está pronta para oferecer a melhor assessoria jurídica.
Entre em contato conosco!

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